Інспектори праці провели інформаційну кампанію у Краматорську

0
112

Головними державними інспекторами відділу контролю північно-східного напрямку управління з питань праці, відділу нагляду у металургії та машинобудуванні управління нагляду в промисловості і на об’єктах підвищеної небезпеки, відділу державного нагляду на виробництвах і об’єктах підвищеної небезпеки, в енергетиці, на транспорті та у зв’язку управління нагляду в промисловості і на об’єктах підвищеної небезпеки Головного управління Держпраці у Донецькій області 16 червня  проводилася інформаційно-роз’яснювальна робота суб’єктам господарської діяльності міста Краматорськ Донецької області. Роботодавців проінформовано про порядок оформлення трудових відносин, необхідності дотримання норм охорони праці, працівників – про соціальні гарантії, які вони втрачають у разі погодження виконання роботи без офіційного працевлаштування.

На даному етапі роботодавці повинні задуматися про методику ведення власного бізнесу, офіційно працевлаштовувати ту кількість осіб які фактично залученні до роботи, тобто безпосередньо беруть участь у трудовому процесі як працівники.

Нагадуємо, роботодавці завжди мають вибір: офіційне працевлаштування, легальна заробітна плата працівникам чи допуск працівника без офіційного оформлення, встановлення попереднього стажування без оформлення, підміни трудових відносин. Проте, зазначимо відповідальність за порушення законодавства про працю відповідно до статті 265 Кодексу законів про працю України посадові особи органів державної влади та органів місцевого самоврядування, підприємств, установ та організацій, винні у порушенні законодавства про працю, несуть відповідальність згідно з чинним законодавством.