Інспектори праці проводять у Бахмуті інформаційну кампанію

0
119

Інспекторами праці відділу  контролю північно-східного напрямку управління з питань праці Головного управління Держпраці у Донецькій області проводиться інформаційно-роз’яснювальна робота.

11 червня 2020 року спільно з інспектором праці Бахмутської міської ради, проведено 17 відвідувань роботодавців з метою інформування про найбільш ефективні способи додержання законодавства про працю в частині оформлення трудових відносин. 

Спільний захід виявив неабияку цікавість працівників, роботодавців та інших осіб. Інспекторам праці сумлінні роботодавці надавали трудові договори з найманими працівниками, повідомлення до ДФС.

Працівникам роз’яснено, що роботодавці які пропонують роботу без укладання трудового договору з оплатою праці «у конверті» позбавляють наступних  прав:

  1. гарантований розмір заробітної плати (у тому числі доплати, надбавки й заохочувальні виплати);
  2. право на відпустку, у тому числі додаткову й без збереження зарплати, відпустку у зв’язку з вагітністю та пологами;
  3. право на оплату лікарняного;
  4. право на достроковий вихід на пенсію через шкідливі умови праці;
  5. право на скорочений робочий день, тиждень через шкідливі умови праці;
  6. право не працювати у вихідний і святковий день;
  7. право не залучатися до понаднормових робіт без бажання працівника;
  8. право на допомогу в зв’язку з безробіттям;
  9. право на соціальне страхування від нещасних випадків на виробництві й професійних захворювань;

10)право на гарантії за колективним договором.

Адже відсутність офіційно оформлених трудових відносин між роботодавцем і працівником означає, що працівник не матиме всіх перелічених гарантій.