28 січня представники відділу контролю західного напрямку управління з питань праці, Покровського об’єднаного управління Пенсійного фонду України та Покровської міської ради провели інформаційно-роз’яснювальну роботу на ринку «Лазурний» м. Покровськ щодо детінізації ринку праці – недопустимості відсутності оформлення трудових відносин із найманими працівниками.

Фахівці роз’яснили, що заробітна плата офіційно працевлаштованого працівника забезпечує працівника повним соціальним захистом, гарантованим державою, а період роботи зараховується в повному обсязі для стажу, який буде враховуватися із розміром заробітної плати при нарахуванні пенсії.

На данном изображении может находиться: 1 человек, в помещении

Особливу увагу загострили на тому, що з 01.01.2019 року збільшено розмір мінімальної заробітної плати до 4173 грн., а відповідно юридичні та фізичні особи-підприємці, які використовують найману працю, несуть відповідальність у вигляді штрафу в разі фактичного допуску працівника до роботи без оформлення трудового договору у розмірі 125 190 грн.