У Відділі освіти Олександрівської міської ради інспектори Управління Держпраці проводили семінар 0 181

8 листопада головний державний інспектор відділу контролю західного напрямку управління з питань праці Головного управління Держпраці у Донецькій області Іванова Л.Е., головний державний інспектор відділу нагляду в агропромисловому комплексі, житлово-комунальному господарстві та соціально-культурній сфері Хоршунова С.О. та головний спеціаліст відділу експертизи умов праці Бешуля О.В. провели у Відділі освіти Олександрівської міської ради семінар на тему: «Дотримання законодавства України про працю». На семінарі були присутні директори шкіл та завідуючі дошкільних навчальних закладів Відділу освіти Олександрівської міської ради.
Головним державним інспектором відділу нагляду в агропромисловому комплексі, житлово-комунальному господарстві та соціально-культурній сфері Хоршуновою С.О. було зазначено основні аспекти вимог законодавства України про охорону праці щодо профілактики нещасних випадків та їх попередження, безпечної експлуатації котелень на твердому паливі та їх обладнання, проведення навчання та інструктажів з питань охорони праці, порядку організації ефективної роботи, спрямованої на створення належних, безпечних і здорових умов праці та запобігання виробничого травматизму.
Головний державний інспектор відділу контролю західного напрямку Іванова Л.Е. повідомила про вимоги законодавства про працю в частині виплати заробітної плати та мінімальних гарантій в оплаті праці. Звернула увагу на необхідність дотримання вимог законодавства України про працю, зазначила права працівників та попередила про відповідальність роботодавців у разі порушення цих вимог.
Головний спеціаліст відділу експертизи умов праці Бешуля О.В. зауважила про важливість дотримання законодавства України стосовно гігієни праці, медичних оглядів та профілактики професійних захворювань.


В ході семінару були надані відповіді та роз`яснення на запитання присутніх щодо безпечної експлуатації електрогосподарства, електробезпеки під час користування електроустаткуванням на підприємстві та дотримання вимог НПАОП при виконанні робіт, дотримання вимог законодавства України про працю в частині заробітної плати та в частині гігієни праці, медичних оглядів та профілактики професійних захворювань.

Попередня статтяНаступна стаття

Фахівці Управління проводили круглий стіл на шахті “1/3 Новогродівська” 0 11

Заступник начальника відділу гірничотехнічного нагляду у Селидівському регіоні А. Мусінський та заступник начальника відділу нагляду на транспорті та зв’язку С. Пантєлєєв провели круглий стіл на тему: Роз’яснення законодавства з охорони праці та промислової безпеки при виконанні гірничотехнічних робіт та робіт при експлуатації автомобільного транспорту з працівниками ВП Шахта «1/3 Новогродівська» ДП «Селидіввугілля».
С. Пантєлєєв проінформував про основні вимоги «Правил охорони праці на автомобільному транспорті» НПАОП 0.00-1.62-12 при проведенні технічного обслуговування та під час ремонту рухомого складу підприємства.
А. Мусінський розповів про основні вимоги «Правил безпеки у вугільних шахтах» НПАОП 10.0-1.01-10 в частині дотримання протипожежного захисту та пожежної безпеки.

На шахті “Капітальна” у Мирнограді читали лекцію щодо забезпеченості підземних працівників саморятівниками 0 15

16 липня головний державний інспектор спеціалізованого відділу гірничого нагляду і контролю Вікторія Шевкун провела семінар-нараду з посадовими особами Служби «Охорона праці» ВП «Шахта» Капітальна» ДП «Мирноградвугілля» щодо забезпеченості підземних працівників саморятівниками.

На шахтах ДП «Мирноградвугілля» склалася непроста ситуація з забезпеченістю підземних працівників саморятівниками. Але порівнюючи І півріччя 2017 року та аналогічний період 2018 року, ситуація покращилась.
Згідно Наказу від 24.03.2008 N 53 «Про затвердження Положення про порядок забезпечення працівників спеціальним одягом, спеціальним взуттям та іншими засобами індивідуального захисту» роботодавець зобов’язаний забезпечити за свій рахунок придбання, комплектування, видачу та утримання ЗІЗ відповідно до нормативно-правових актів з охорони праці та колективного договору. Засоби індивідуального захисту, що передбачені у нормативно-правових актах з охорони праці, мають бути видані працівникам залежно від характеру й умов праці на строк носіння, який в будь-якому випадку не повинен перевищувати строку придатності, визначеного документами виробника (інструкціями з
експлуатації, паспортами тощо).
ЗІЗ видаються працівникам безоплатно, є власністю підприємства, обліковуються як інвентар і підлягають обов’язковому поверненню при: звільненні з підприємства, переведенні на тому ж підприємстві на іншу роботу або інше робоче місце, зміні виду робіт, введенні нових технологій, введенні нових або заміні наявних знарядь праці та в інших випадках, коли використання
виданих ЗІЗ не є необхідним, а також ппи закінченні строків їх використання замість одержуваних нових ЗІЗ.

Присутні посадові особи Служби «Охорона праці» ВП «Шахта «Капітальна» ДП «Мирноградвугілля» повідомили про намір в найкоротші строки придбати саморятівники для повноцінної роботи підприємства.